| 서울 굴삭기 연합회 정
관
제 1장 총 칙
제 1조 (명칭) 본회는 서울굴삭기연합회 (약칭 “서굴연”)라 칭한다.
제 2조 (사무소) 본회의 사무소는 서울특별시에 두며 필요시
지부를 설립할 수 있다.
제 3조 (목적) 본회 목적은 다음 각 호와 같다.
1. 굴삭기 운영의 합리화 및 대여업의 건전한 풍토조성 목적
2. 국가 및 사회 발전에 기여하며 사회적 역할의 성실한
수행목적
3. 회원의 권익보호 및 증진 목적
4. 회원간 친목 및 상부상조 목적
제 4조 (구성) 본회는 정관 제 6조의 규정에 의해 자격이
있는 자로 구성한다.
제 5조 (사업) 본회는 제 3조의 목적달성을 위해 다음 각 호의
사업을 행한다.
1. 부품 단가의 시장조사 및 공표 (타사 제품과 비교)
2. 임대단가의 시장조사 및 단가의 정착을 위한 사업
(임대 단가 홍보)
3. 친목 및 상부상조 등을 위한 사업 (친목 및 결속 도모)
4. 기타 목적 달성을 위한 필요한 사업
제 2장 회 원
제 6조 (회원) 회원은 일반회원과 대의원 및 특별회원을 둔다.
1. 일반회원: 사업자등록을 필하고 굴삭기 대여업을
행하는 자 중에서 정관 제40조 규정에 따라 회비를 납부한 자.
2. 대의원: 일반회원, 배차사무실, 규격별 회원에서
추천받은 자.
3. 특별회원: 건설기계 관련 사업자로서 본회 가입을
희망하여 회장이 승인한 자.
제 7조 (대의원 및 일반 회원의 권리)
1. 대의원은 정관 제40조 규정에 따라 회비 납부
의무를 지며 총회에 참석하여 의결권과 선거권 및
피선거권을 갖는다. 단 8조 (회원 의무)를 태만히
한 자에 한하여 선거권 및 피선거권을 제한할 수
있다.
2. 일반회원은 회비 납부 의무를 지며 대여 사업과
관련한 정보를 공유할 권리를 갖는다.
3. 특별회원은 당 회원이 소속한 업체를 서굴연의
후원사로 한다.
제 8조 (회원의 의무) 회원의 의무는 다음 각 호와 같다.
1. 정관 및 제 규정을 준수할 의무
2. 품위 유지 의무
3. 회비 납부의 의무 (제40조) 의거
제 9조 (자격 상실) 자격 상실이라 함은 정관에 의해 모든 권리.
의무 관계가 소멸되는 것을 말한다.
1. 사업자 등록을 반납하고 대여업을 포기한 자.
2. 본회를 탈퇴한 자 또는 정관에 의해 제명된 자.
제 10조 (회원증)
1. 회원이 정관에 정하는 바에 따라 가입 절차를 완료하 고 회비를 납부한 자에 한하여 회원증을 교부할 수 있 다.
2. 회원간 결속을 도모하기 위해 회원에게 굴삭기 또는 차량 등에 부착할 수 있는 증명서 (스티커)를 발급할 수 있다.
제 3장 임 원
제 11조 (임원)
1. 본회 임원에게 임명장을 수여할 수 있으며 임원의 범 위 및 서열은 다음 각 호와 같다.
①. 회장 1인
②. 수석 부회장 1인
③. 재무 부회장 1인
④. 권익. 기획. 홍보. 조직 등 부회장 8인
⑤. 사무총장. 사무처장 각 1인 (2인)
⑥. 지부장 (각 지역별)
⑦. 감사 2인
⑧. 규격 별 협회 회장
⑨. 자문위원장
2. 직전 회장을 명예 회장으로 회장이 추대할 수 있다.
제 12조 (회장 선출)
1. 회장 피선거권
회장으로 선출될 수 있는 자는 정관 8조 (회원의 의 무)에 근거 신의, 성실을 존중하고 지,덕을 겸비한 회원으로서 선거일 현재 3년 이상 건설기계(굴삭기) 대여업을 영위하고 있는 자로 한다.
2. 회장은 정기총회에서 대의원이 무기명 비밀 투표로 선 출함을 원칙으로 하나 단일 후보일 경우에 거수 또는 기립으로 결정할 수 있다. 단 후보가 추대되는 경우 그 러하지 아니한다.
3. 회장에 출마하고자 하는 자는 회장입후보 등록 신청서 (표 1)와 사업자 등록증 사본 및 회장 입후보 추천서 (표 2)를 총회 5일전까지 본회 사무국에 제출해야 한다.
①. 회장 입후보 추천서에는 임원, 이사, 자문위원 등
5인 이상의 추천이 있거나 대의원 10이상의 추천이
있어야 한다.
②. 추천권을 갖는 회원은 정관 8조 (회원 의무)의
규정에 위배됨이 없어야 한다.
4. 입후보자가 다수인 경우 1인당 10분 이내의 소신을 발표 하고 토론 없이 무기명 비밀 투표 (표 3)을 실시해야 한 다.
제 13조 (임원 선출 및 대의원 위촉)
1. 임원 선출
①. 부회장 10인중 5인은 총회에서 선출하고 5인은
회장이 임의로 위촉하며 수석 및 재무 부회장은
부회장 중에서 호선한다.
②. 사무총장, 사무처장은 회원 중에서 회장이 위촉
한다.
③. 지부장은 각 지부가 설립된 경우 각 지부의장으로
한다.
④. 감사는 총회에서 선출한다.
⑤. 규격별 회장은 규격에서 선출된 자를 연합회에서 규격별 회장으로 인정한다.
2. 대의원 위촉
①. 대의원은 100,000원 회비를 매년 11월 30일까지
납부한 자로 일반회원, 배차사무실, 규격별에서
추천한자를 회장이 위촉한다.
②. 배차사무실이나 규격별 협회가 정관 제 40조
규정에 따라 회비를 납부한 경우 납부한 금액에
한하여 100,000원에 대의원 1명으로 한다.
제 14조 (임원의 직무)
1 . 회장의 직무
①. 본회를 대표하고 회무를 통리하며 모든 회의 의장 이 된다
②. 회장은 회계연도초 (정기총회시) 사업 계획안을 작 성하고 수지(收支) 예산을 편성하여 총회의 의결을 받아야 한다.
③. 회장은 총회에 이사 및 임원회의 또는 각종
위원회의 활동 경과 및 그 결과를 보고해야 한다.
④. 본회 업무 및 집행에 관한 일체 감독
2. 수석 부회장의 직무
수석 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고 시 그 직무를
대행 한다.
3. 재무 부회장의 직무
①. 재무에 관한 일체 사항의 기록, 정리, 보관
②. 재정 확충을 위한 필요한 조치
4. 권익. 기획. 홍보. 조직 부회장의 직무
회장을 보좌하며 본 회의 요구 등에 조언, 조력하는 등 본 회의 발전에 적극 임해야 된다.
5. 사무총장, 사무처장의 직무
회장 및 부회장을 보좌하며 총회, 이사회의 임원회의록의 기록, 정리, 보관 및 정관이 정하는 바에 따라 업무를 집행 한다.
6. 감사의 직무
감사는 독립적으로 회계 및 직무 감사를 년 1회 이상
행하고 감사 결과 및 조치사항 (표 4)을 반드시 총회에 보고해야 한다.
7. 지부장은 지역의 사항을 연합회에 보고한다.
8. 규격별 회장은 규격별의 사항을 연합회에 전달한다.
제 15조 (임원의 책무)
1. 임원은 품위를 유지해야 하며 본회를 위하여 성실히 그 직 무를 이행하여야 한다.
2. 집행부가 결정, 집행한 사항에 대하여 임원은 연대하여 그 책임을 부담해야 한다.
3. 임원은 비상임 무보수로 하여 필요시 상근직을 고용할 수 있다.
제 16조 (임원 및 대의원 임기)
1. 임원의 임기
①. 회장의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있으며 12월 31일까지로 하며 신임회장은 1월 1일부터 업무시작한다.
②. 임원 및 지부장의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
③. 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로
한다.
④. 지부장은 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
⑤. 규격별 회장으로 임원이 된 자의 임기는 규격별 협 회의 임기와 같다.
2. 대의원 임기
대의원의 임기는 1년으로 하되 임기 만료는 당해연도 총회날까지 한다.
제 17조 (자문위원회)
1. 본회의 중요 사항을 자문하기 위하여 자문위원회를 둔다.
2. 자문위원의 정수는 위원장을 포함 10인 이내로 하며
전직 회장 또는 덕망 있는 자 중에서 회장이 위촉하며
위원장은 위원 중에서 호선한다.
3. 자문위원의 임기는 회장의 임기와 같다.
4. 본회가 다음 각 호에 해당하는 때에 자문위원회가
한시적으로 본회를 운용한다.
①. 본회가 회장선거 등에 한하여 기능을 상실하였거나
정상적 운영이 불가능하다고 판단되어 총회의
의결이 있는 때.
②. 천재지변, 기타 집행부가 궐석인 때.
제 4장 회 의
제 18조 (총회)
1. 총회에 대의원으로 구성하는 대의원 대회로 총회를
갈음한다.
2. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
제 19조 (정기총회)
정기총회는 매년 12월중에 개최함을 원칙으로 한다.
제 20조 (임시총회)
임시총회는 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에 회장이
대의원을 소집 한다.
1. 이사회 결의가 있을 때
2. 회원 다수의 소집 요구가 있을 때
3. 회장이 필요하다고 인정할 때
제 21조 (총회 의결 사항) 다음 사항은 총회의 의결을 받아야 한다.
1. 회장, 부회장 10인중 5인 및, 감사의 선출
2. 삭제 (2008년 7월 9일 총회)이사회 의결 사항으로 변경
3. 사업 계획 및 수지(收支) 예산
4. 정관 개정
5. 제 17조 ④항 1호 사항에 대한 의결
6. 기타 회장이 필요하다고 인정하는 사항
제 22조 (이사회) 본회에 대의원 대회를 갈음할 이사회를 둔다.
1. 이사회는 전직 회장과 임원 및 이사로써 구성한다.
2. 본회 회장은 이사회의 의장이 된다.
제 23조 (이사회 의결 사항)
1. 총회에 부의할 사항
2. 총회 위임 사항
3. 임원회의에서 위임된 사항
4. 업계 활성화를 위한 사항
5. 징계에 관한 사항
6. 기타, 회장이 필요하다고 인정하는 사항
7. 총회에서 선출된 임원의 해임 사항
제 24조 (이사 직무)
이사는 본회 육성 발전을 위해 적극 조언, 조력하며 본회 중요 사항을 심의 의결 한다.
제 25조 (임원회의)
1. 본회에 임원회의를 둔다.
2. 임원회는 매월 1회 개최함을 원칙으로 하나 회장이
필요하다고 인정 할 시 수시 개의 할 수 있다.
제 26조 (임원회의 심의 및 의결 사항)
1. 특별회원 입회에 관한 심의
2. 징계에 대한 심의 사항
3. 제 14조 1항 ②호에 근거한 사업 계획안에 대한 심의
4. 이사 및 대의원 위촉에 관한 사항
5. 자문위원 위촉에 관한 사항
6. 회원의 포상에 관한 사항
7. 총회 및 이사회 개최 및 준비에 관한 사항
8. 회원의 청원 사항
9. 조직 점검에 관한 사항
10. 이사회에서 위임된 사항
11. 제 32조에 근거한 위원회 설립에 관한 사항
12. 제 7조 1항 선거권 및 피선거권 제한에 대한 의결
13. 기타, 회장이 필요하다고 인정하는 사항
제 27조 (소집 통지)
1. 총회 및 이사회의 소집 통지는 개회 10일전에 회원에게 회의 목적 사항을 기재한 서면을 발송해야 한다. 단, 사무 실에 발송한 경우 당 회원에게 발송한 것으로 본다.
2. 임원회의는 편리한 방법으로 소집을 통지한다.
제 28조 (의결 정족수)
1. 총회 및 이사회의 임원회의 의결 정족수, 총회는 대의원 참석수의 대의원 과반수의 찬성으로 의결한다.
2. 의장은 표결권을 기지며 가부동수인 때에 결정권을 갖는 다.
3. 서면 동의도 출석으로 간주하며 의결권도동의서에 찬반 표시할 경우 찬반 의결에 포함한다.
제 29조 (의사록)
1. 총회, 이사회의, 임원 회의록 (표 5)를 작성하여 의장을 포함 2인 이상의 서명을 받아 보관해야 한다.
2. 회의록에는 일시 및 주제, 발언자, 결론 등이 반드시 표기 되어야 하며 구체적으로 기록되어야 한다.
제 30조 (의장)
본회 회장은 총회, 이사회의, 임원회의 의장이 된다.
제 31조 (위원회 및 대의원)
1. 본회는 필요한 목적 달성을 위해 각종 위원회를 둘 수 있다.
단, 위원회를 두고자 하는 경우 반드시 임원회의 심의를 거쳐야 한다.
2. 대의원을 둔다.
제 32조 (위원회 및 대의원 구성) 위원회의 구성은 다음 각 호와 같다.
1. 위원회는 10인 이내의 의원으로 구성한다.
2. 위원장은 회장이 위촉하고 위원은 위원장의
제청에 따라 회장이 지명한다.
3. 위원장은 회의를 소집, 주관하며 출석 위원
과반수의 찬성으로 의결한다.
4. 대의원은 배차사무실, 규격별 대의원은 100,000원당
1명으로 한다.
제 33조 (위원회 및 대의원 활동)
1. 위원회는 필요한 목적 달성을 위해 활동을 하고
그 경과를 수시로 회장에게 문서로써 보고해야 한다.
2. 대의원은 총회 시 회장, 감사, 부회장 5명을 선출한다.
제 34조 (위원회 해산)
위원장은 위원회가 목적을 달성하였거나, 목적 달성이
불능 상태에 이른 경우, 위원회의 활동 결과를
문서로써 회장에게 보고하고 해산해야 한다.
제 5장 회계 및 회비
제 35조 (회계년도)
본회 회계연도는 매년 12월 1일부터 다음 년
11월 30일까지로 한다.
제 36조 (수입) 본회 재정은 다음 각 호의 수입으로 한다.
1. 회비 (일반, 대의원, 임원, 이사회비 등)
2. 찬조금, 특별 회비 및 성금
3. 기타 수입
제 37조 (자금 관리)
본회 자금은 금융기관에 예치함을 원칙으로 한다.
단 유리한 방법이 있어 임원회의가 의결한 때에는
그러하지 아니한다.
제 38조 (지출)
1. 본회 자금은 정관에 규정된 목적을 달성키 위해 필요 한 모든 경비를 지출 할 수 있다.
2. 회장은 제 3조 4호에 의거 회원의 경조사 화환, 근조 화 및 이에 준하는 부조 등을 할 수 있다.
제 39조 (서류 및 장부 비치)
본회는 다음 각 호의 서류 및 장부를 사무소에 비치하고
보존해야 한다.
1. 정관 (사무총장)
2. 재산 장부 및 비품 대장 (재무 부회장)
3. 회계 장부 및 증빙 서류 (재무 부회장)
4. 회비수납대장 (재무 부회장)
5. 회원명부 (사무총장)
6. 회의록 (사무총장)
7. 각종 위원회 보고 사항 (사무총장)
제 40조 (회비)
본회 회원은 회계연도 (매년)마다 회비납부 의무를
지며 회비는 다음 각 호와 같다.
1. 일반회원: 120,000원
2. 대 의 원: 200,000원
3. 이 사: 200,000원
4. 임 원: 200,000원
제 6장 포상과 징계
제 41조 (포상)
회장은 본회 회원이 회원간의 화합 또는 또렷한 업계 발전에 기여한 공이 지대하다고 인정될 때 포상할 수 있다.
제 42조 (징계)
본 회의 회원 또는 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는
때에는 징계할 수 있다.
1. 회원 또는 임원으로서의 품위를 손실하여
본 회의 명예를 상당히 실추시킨 때
2. 고의, 또는 정당한 사유 없이 본회 업무를 방해한 때
3. 공금을 유용한 때
제 43조 (징계의 범위)
1. 징계의 범위는 다음 각 호와 같다.
①. 자격 정지
정관에 규정된 회원으로서의 자격이 영원히
상실되는 것을 말한
②. 제명
정관에 규정된 회원으로서의 자격이 영원히
상실되는 것을 말한다.
③. 피 선거권의 박탈
회장 및 임원 등에 선출 될 수 있는 자격이
일정 기간 소멸하는 것을 말한다.
2. 제 42조 규정에 의거 징계를 하고자 할 경우
이사회가 정하는 바에 따른다.
제 7장 부 칙
제 1조 (효력)
본 정관은 정기총회 (1988년 10월) 통과 후 효력을 발생한다
정관제정 1988년 10월
제 1차 정관개정 1990년 2월 29일
제 2차 정관개정 1991년 3월 12일
제 3차 정관개정 1992년 1월 23일
제 4차 정관개정 1992년 7월 7일
제 5차 정관개정 1992년 12월 17일
제 6차 정관개정 1994년 1월 26일
제 7차 정관개정 1997년 12월 4일
제 8차 정관개정 2001년 3월 15일
제 9차 정관개정 2003년 1월 21일
제 10차 정관개정 2005년 1월 13일
제 11차 정관개정 2006년 1월 11일
제 12차 정관개정 2008년 7월 9일
제 13차 정관개정 2012년 1월 15일
제 14차 정관개정 2014년 12월 11일
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